تعريف عن معهد الاعداد والتدريب

‌التدريب هو عملية التزويد بالمعرفة والمهارات والسلوك وتطويرها من أجل تلبية الإحتياجات والمتطلبات لأن التدريب يُعدّ من أهم محاور تطوير العمل، إذ أنه كفيل بتزويد المتدربين بالمهارات الضرورية لأداء أعمالهم والإرتقاء بالمستوى العام للجهات المعنية بها.

وضع قسم الموارد البشرية في "لابورا" برنامجا" خاصا" لكل مرشح بمفرده من أجل تطوير مؤهلاته وتمكينه من الحصول على فرص أفضل للعمل، والأداء الحسن والفاعل في عمل الجديد.

لذلك، يخضع كل مرشح لسلسلة من الإختبارات بما يتيح له في المقابلة تسليط الضوء على كل ما لديه من نقاط القوة (المهارات) والضعف لديه (ثغرات) ، فيوصى له بالتالي ببرنامج تنمية مطابق لوظيفته، من خلال دورات تأهيلية، بهدف تسهيل إمكانية توفير العمل المناسب له لاحقاً.

تغطي دورات التدريب وبشكل شهري المجالات التالية: الأخلاقية المسيحية، إدارة التكنولوجيا، إدارة المشاريع والفرق (جمع فريق)، التسويق والمبيعات، الإدارة المالية، لغات العمل، وذلك بمشاركة محاضرين من ذوي الإختصاص والخبرة.

أنواع  التدريب

تدريب كل المتقدمين الى الإدارات العامة والقوى الأمنية وطلاب الجامعة اللبنانية والمتقدمين الى المدرسة الحربية.

تدريب مخصّص لمجموعات طالبي العمل في القطاع الخاص وفق حاجاتهم، وذلك من أجل إستلام الوظيفة التي تتوافق مع إختصاص كل منهم، كما يتوافق مع حاجة الشركات المتعاونة مع لابورا. 

تنظيم برامج تدريب مهني  بالتعاون مع  مؤسسات حكومية ، تربوية ، وعالمية (تصليح كومبيوتر، تصليح موبايل، Photoshop ، تصليح كهربائيات، ميكانيك سيارات، حرفي، تجميل، زراعة...)

وتدريب مخصّص بحسب طلب الشركات والمؤسسات الشريكة

 وكذلك تدريب  من خلال موقع لابورا قسم  Labora Online School.